הסבר
חזרה לשירות: איך מחושב התגמול
מ־1.5.2025, בתקופת חירום, מי שחוזר לשירות פחות מ־90 יום אחרי שירות קודם מקבל תגמול לפי ההכנסה של החישוב הקודם. עלייה בשכר של עד 20% נספרת אוטומטית. בשגרה חל כלל אחר: מי שחוזר תוך 60 יום יכול לבחור בבסיס הקודם אם הוא טוב לו יותר.
עודכן ונבדק:
בתקופת חירום: כלל ה־20%
ביטוח לאומי משווה את השכר החדש לבסיס של השירות הקודם. עלייה של עד 20% נכנסת לחישוב בלי לבקש. מעבר לזה משולם הבסיס הקודם ועוד 20%, ואת ההפרש מבקשים בתביעה, אם העלייה בשכר נמשכה 3 חודשים והיא מעבודה.
אם השכר ירד, החישוב נעשה לפי השכר החדש.
| שלב | בסיס לחודש | ליום |
|---|---|---|
| משולם אוטומטית (הבסיס ועוד 20%) | 12,000 ₪ | 400 ₪ |
| אפשר לבקש את ההפרש | 15,000 ₪ | 100 ₪ נוספים ליום |
מקורות: הכנסת · ביטוח לאומי · נוסח החוק (חילן) · נכון ל־24.9.2026
בשגרה: גרירת שכר
מי שחוזר לשירות תוך 60 יום מסוף השירות הקודם, בשגרה, יכול לקבל תגמול לפי הבסיס של השירות הקודם אם הוא גבוה יותר. אם עברו 60 יום או יותר, התגמול מחושב מחדש לפי שלושת החודשים שלפני השירות הנוסף.
מ־1.5.2025 כלל הגרירה לא חל על שירות נוסף בתקופת חירום, ובמקומו חל כלל ה־20%.
מקורות: נוסח החוק (חילן) · ביטוח לאומי: שינוי בחישוב התגמול למי שנקרא… · ביטוח לאומי: שאלות ותשובות: משרתים במילואים · נכון ל־24.9.2026
למה זה חשוב
בין סבבי מילואים השכר יורד לעתים קרובות: פחות שעות נוספות, חל״ת, או עסק שלא עבד. הכללים האלה נועדו שהסבב הבא לא ישולם לפי חודשים שנפגעו בגלל הסבב הקודם.
במחשבון התגמולים יש שדה לבסיס הקודם. ממלאים אותו כשחוזרים לשירות, והמחשבון מראה כמה משולם אוטומטית וכמה אפשר לבקש.
שאלות נפוצות
השתחררתי ואני חוזר בעוד חודש. יחשבו לי מחדש?
בתקופת חירום, אם עברו פחות מ־90 יום, התגמול לפי ההכנסה הקודמת, עם עלייה אוטומטית של עד 20%.
השכר שלי עלה מאוד מאז הסבב הקודם. מה עושים?
מגישים בקשה להפרש. צריך להראות שהעלייה נמשכה 3 חודשים ושהיא מעבודה.
מה זה גרירת שכר?
בשגרה: מי שחוזר תוך 60 יום רשאי לקבל תגמול לפי הבסיס של השירות הקודם, אם זה טוב לו יותר.